Formazione, un nuovo corso da McArthurGlen
Abbattere le barriere all’ingresso del mondo del lavoro offrendo gratuitamente formazione e competenze è l’obiettivo che fondazione Generation Italy e il gruppo McArthurGlen si sono prefissati nell’ambito del programma Giovani e Lavoro di Intesa Sanpaolo nel 2022.
La formazione McArthurGlen
Punto d’incontro tra domanda e offerta di lavoro sono i cinque Designer Outlet italiani del gruppo McArthurGlen – Barberino, Castel Romano, La Reggia, Noventa di Piave e Serravalle – che sino ad oggi hanno permesso a 74 studenti che hanno aderito al programma di sostenere il primo colloquio di lavoro con i brand partner. L’81% degli iscritti ai corsi ha ottenuto un posto di lavoro.
La prossima ed ultima edizione del corso Eccellenza nel punto vendita è in partenza il prossimo 17 ottobre: per i giovani che desiderano lavorare nel mondo del retail e in particolare nel Gruppo McArthurGlen c’è tempo fino a lunedì 10 ottobre per iscriversi. Si tratta di un percorso di formazione gratuita a distanza della durata di tre settimane in cui, attraverso role play, case studies, simulazioni ed esercitazioni pratiche, gli iscritti al programma saranno accompagnati nello studio e nella simulazione di tutte le best pratice del mondo retail.
Al termine del percorso formativo è prevista per i partecipanti che avranno selezionato la sede di Roma la possibilità di accedere ad un colloquio presso uno dei negozi di Castel Romano Designer Outlet.
Il corso è rivolto principalmente a giovani in cerca di occupazione tra i 18 e i 29 anni. La frequenza del corso è obbligatoria. Per iscriversi è necessario superare un breve test online ed un colloquio motivazionale.
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