“Con rifiuto del vaccino si rischia il licenziamento”

Un dipendente che rifiuta di vaccinarsi contro il Covid può rischiare il licenziamento: 
lo sostiene il professor Pietro Ichino, giurista esperto di diritto del lavoro, che ha sottolineato che non solo si può rendere obbligatorio il vaccino, “ma in molte situazione è previsto”.     “L’articolo 2087 del codice civile obbliga il datore di lavoro ad adottare tutte le misure suggerite da scienza ed esperienza, necessarie per garantire la sicurezza fisica e psichica delle persone che lavorano in azienda, il loro benessere”, ha ricordato Ichino.
Quindi il datore di lavoro non solo può imporlo, aggiunge Ichino, “ma deve farlo”. “Ovviamente se è ragionevole”, ha precisato, “in questo momento non lo sarebbe, perché non è ancora possibile vaccinarsi. Ma, via via che la vaccinazione sarà ottenibile per determinate categorie, per esempio i medici e gli infermieri? Diventerà ragionevole imporre questa misura, finché l’epidemia di Covid sarà in corso”.